O
trabalho em equipe é um ponto forte da Escola Tomé Francisco da Silva, mas para
que a harmonia e a sintonia entre os profissionais aconteçam é preciso
promover, sistematicamente, encontros para estudo e avaliação do trabalho
realizado.
Tudo com o mesmo foco: garantir a aprendizagem dos alunos.
Nessa direção, o
gestor Ivan Nunes, realizou no dia 17 de abril um encontro com a equipe
gestora, as coordenadoras e as Analistas em Gestão educacional para avaliar o
trabalho dos seus colaboradores, levando-os a assumirem uma postura crítica em
relação ao trabalho individual, visando avaliar, repensar, planejar,
compartilhar insights, ponderar prioridades e estabelecer possíveis novos
direcionamentos nos pontos negativos que travam o resultado do trabalho na
escola.
A intenção da reunião
também foi o de definir as ações coletivas das atividades de responsabilidade
individual de cada setor e profissional, reafirmando a importância do trabalho
com AGENDA DE AÇÕES. Assim, a coordenação pedagógica participa de todas as
ações, mas de maneira diferenciada. Enquanto a direção organiza e faz
manutenção nos espaços, a coordenação orienta professores e alunos sobre a
utilização deles. Se o diretor deve garantir os horários de trabalho dos
docentes e funcionários, inclusive as atividades pedagógicas, o coordenador
precisa planejar e coordenar a realização das reuniões semanais, promovendo
discussões e análises das atividades realizadas juntamente com os professores.
Mas
para que isso ocorra de maneira integrada, além das experiências anteriores,
nossas trocas de informações precisam ser constantes, daí a relevância do
encontro entre direção e coordenação pedagógica.
